外资企业社会责任（The foreign enterprise social responsibility）是指外资企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。外资企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。

一、江苏荣威娱乐用品有限公司履行社会责任的概述

江苏荣威娱乐用品有限公司Bestway(Jiangsu) Recreation corp.（简称荣威企业）是一家致力于塑胶娱乐产品的研发、生产和销售外商投资企业，成立于2004年，注册资本1761.6401万美元，投资4.5亿元人民币。荣威企业位于阜宁县经济开发区，占地面积484亩，已经建成的厂房面积逾28万平方米，机器设备投入1.5亿元，拥有完整的产业链。建设和谐社会，惠及全体人民，体现了人民群众的根本利益和共同心愿。荣威企业作为社会中的一个群体，不仅仅是为了赚取合理的利润，还是重要致力于回馈社会，担当社会责任，是荣威企业最基本的义务。

1、维护员工权益，对员工负责任

荣威集团董事长朱强常说，企业经营其实就是经营人心。在他的眼里，员工被当作“第一财富”，人才被作为公司的“一号工程”。他说：“在荣威的每个人都是人才，荣威的人才没有等级之分，只有岗位之分，职责之分。任何人都可以竞争任何岗位，但必须在自己的岗位做得比别人好，找到最适合自己的岗位并做到最好，就是荣威不可或缺的人才。”

近年来，在江苏业内一直流传着朱强“三顾茅庐”的佳话。一次，他在业务交往中了解到西安某国有大型企业有位德才兼备的厂长，有“下海”的想法，便在百忙之中三赴西安 邀其加盟荣威。起初，这位厂长对荣威这个中外合资企业并不“感冒”，但最终被朱董的真诚所感动，决定加盟荣威，被朱董委以重任，并在后来为荣威的发展做出了重要贡献。朱董就是这样用爱“才”之心栽下了“梧桐树”，招来了大批的“金凤凰”。目前江苏荣威现有2400 多位员工中，其中工程技术员200人、管理人员30人、经济类人员20人。朱董认为，要想让员工安心工作，首先必须要让他们没有后顾之忧。朱董关爱职工事迹材料如下：

<1>员工的工资位列苏北地区上线，缴纳各类社会保险。

<2>公司免费提供一日三餐，传统节日均发放礼物，且春节包车免费接送员工回家过年等等。

<3>生活区设有员工活动中心、员工服务部、篮球场、网吧、图书室等生活娱乐设施一应俱全；公司设有生活区，提供有三室两厅、二室一厅、一室一厅、单身宿舍等房型供员工住宿。

<4>公司1号大门处设立中国银行ATM自动柜员机，方便员工取款与现金汇款。

<5>公司带领定期不定期培训，把员工安排在适合的岗位上，做到人尽其才，才尽其用。

2、企业应对环保问题未雨绸缪

随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，荣威企业担当保护环境维护自然和谐责无旁贷。

荣威企业致力于环境保护是基于其对“提高您的生活品质”这一共同目标而产生的自然反应。同时为了生存和发展，公司必须创造性地保证原材料，并能明智而且创新地使用。荣威企业一直在为后代保护环境方面扮演着积极的角色。 荣威企业相信通过保护和美化环境来确保当代和后代有自然资源可以保留和利用。为了这个目的，荣威企业不断更新实践，同先进技术以及卫生和环境科学中的新发现保持步调一致。防治污染和美化环境是基本准则。企业中所有的机构都有责任用安全和负责的态度来指导他们的业务，保证他们以好邻居的形象出现在当地，本国以及全球。荣威企业的目标就是作一个负责任的环境管家。荣威企业生产产品主要原材料是PVC胶布、植绒材料等。普通的胶布容易脱落，属于化学产品，比不上天然材料，排除不了毒性和异味，也免不了对环境造成伤害。而我们公司使用的原材料是PVC胶布，材料全部采用最新的DOTP增塑剂，是美国德州休斯敦工厂特殊提炼的，这种材料完全无毒无味的，对人体皮肤或是呼吸系统没有任何刺激，对环境没有任何污染，在投产前需经过18个月的实用性、抗老化测试，以及实验室认证，确保消费者在产品的实际使用中安全、便捷。对于那些对木料和油漆过敏的人来说，使用我们公司生产的娱乐产品是非常合适的。从这个角度而言，我们公司生产的娱乐产品不但给人们带来了许多生活乐趣，对生态环境的保护也作出了很大的贡献。荣威企业坚持废弃物最小化、循环和选择再利用、使用无害材料。这仅仅是荣威企业在加工厂不断努力减少污染的一个例子。

3、履行好经济及伦理责任

荣威企业承担并履行好经济责任，极大的丰富了员工的物质生活，同时也保证了利益相关者的合法权益，为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。荣威企业2013年资产总额3.8亿元，营业收入3.1亿元，纳税总额0.3亿元。预计2014年资产总额达4亿元，营业收入达3.6亿元，纳税总额0.3亿元。同时伦理责任也是社会对企业的期望，企业应努力使社会不遭受自己的运营活动、产品及服务的消极影响。加速产业技术升级和产业结构的优化，大力发展绿色企业，增大企业吸纳就业的能力，为环境保护和社会安定尽职尽责。

4、遵纪守法是企业文化建设的基础

荣威企业在遵纪守法方面积极作出了表率，遵守所有的法律、法规，包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。完成所有的合同义务，带头诚信经营，合法经营，承兑保修允诺。带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法，共建法治社会。

5、发展慈善事业

企业参与慈善是企业家成功后回报社会的责任。因为一个企业的成功除了企业家自身的才智得到充分发挥外，还必须有许多社会因素条件的支持才能成功。一是党的改革开放的政策给企业的发展提供机遇；二是政府出台优惠政策扶持企业的发展；三是广大群众的支持奉献，为企业的发展提供土地、劳力等资源；四是各行各业为企业发展提供的支持，包括物资、交通、能源、信贷等公共资源。近十年来荣威企业慈善事业的发展以不同方式回馈社会：

<1>2007年捐助阜宁东沟小学校区建设，改善学校整体办学设施。

<2>2009年在阜宁技工学校设立“荣威教育基金”。

<3>2011年获得盐城市红十字会“慈善之星”称号。

<4>2012年在徐州机电工程学院设立“荣威教育基金”。

<5>每年都向阜宁慈善基金捐款5万元。

二、荣威企业履行社会责任的意义

　 1、企业履行社会责任有助于解决就业问题。

企业除通过增加投资，新增项目，扩大就业外，最重要的是提倡企业科学安排劳动力，扩大就业门路，创造不减员而能增效的经验，尽量减少把人员推向社会而加大就业压力。荣威企业保证了工人工作的环境卫生，消除了工作安全隐患，并且不得使用童工，等等。切实保障了工人的切身利益。荣威企业积极履行社会责任，不仅可以吸引劳动力资源，激励他们创造更多的价值，更重要的是通过这种管理可以树立良好的企业形象，获得美誉度和信任度从而实现企业长远的经营目标。从这个意义上说，荣威企业履行社会责任，有助于解决就业问题。

2、企业履行社会责任有助于保护资源和环境，实现可持续发展。

企业作为社会公民对资源和环境的可持续发展负有不可推卸的责任，而企业履行社会责任，通过技术革新可首先减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染，同时也可以降低能耗，节约资源，降低企业生产成本，从而使产品价格更具竞争力。企业还可通过公益事业与社区共同建设环保设施，以净化环境，保护社区及其他公民的利益。这将有助于缓解城市尤其是工业企业集中的城市经济发展与环境污染严重，人居环境恶化间的矛盾。

3、企业履行社会责任有助于缓解贫富差距，消除社会不安定的隐患。

一方面，企业可集中资本优势、管理优势和人力资源优势对贫困地区的资源进行开发，既可扩展自己的生产和经营，获得新的增长点，又可弥补贫困地区资金的不足，解决当地劳动力和资源闲置的问题，帮助当地脱贫致富。另一方面，企业也可通过慈善公益行为帮助落后地区的人民发展教育、社会保障和医疗卫生事业，既解决当地政府因资金困难而无力投资的问题，帮助落后地区逐步发展社会事业，又通过公益事业达到无与伦比的广告效应，提升企业的形象和消费者的认可程度，提高市场占有率。

三、承担社会责任构建和谐社会

随着中国改革开放的不断深入，中国经济的快速增长为外资企业在中国的发展提供了历史性的机遇。荣威企业下定决心在自身发展的同时必定会通过积极实践社会责任和开展诚信经营。荣威企业下一步的工作计划就是加快发展步伐，加强人员配备，完善作业流程，在原有业务基础上拓展业务范围，增加服务品种。荣威企业不只为了盈利，更多的是为了一种责任，小到个人，大到社会。企业不仅要对赢利负责，而且要对社会负责，并承担相应的社会责任。荣威企业愿意将收获的再回馈给整个社会，因此荣威企业将再接再厉不断参加社会公益事业，随着企也的日益壮大，荣威企业将更多地投入到社会公益事业当中，让企业当担当起更多社会责任，为中国全面建设小康社会做出积极贡献。