企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任，包括遵守安全商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护社会弱视群体等。

改革开放三十多年来，我国的经济出现在高速发展的浪潮中，涌现了一批像华为、联想、亨通、海尔等具有良好社会形象和国际竞争力的企业，但不可否认的是，我国还有一部分企业在残酷和激励的竞争中，它们为了自身的生存，只顾眼前利益，忽视长远利益；只顾自身利益，忽视社会公众利益的现象比比皆是，近年来假冒伪劣商品损害消费者、破坏环境、危害群众安全禁而不止。侵犯劳动者权益的事件时有发生，重特大恶性安全生产事故频发，已成为社会的热点和焦点问题。如三鹿集团的“三聚氰胺毒奶粉事件”、双汇“瘦肉精”事件、......像类似企业缺少社会责任，严重危害了社会主义市场经济的发展和社会进步。

其实，社会文明发展的进步，越来越多的企业追求的不再仅仅是物质，更多的在向担任社会责任、建设精神文化方面发展，渐渐趋向于关注社会和被社会关注且认同的企业文化。企业主动承担社会责任不仅可以树立良好的企业形象，还可以提升国内和国际的市场竞争优势，促进企业和社会的可持续发展。NEC能源元器件（吴江）有限公司秉承NEC集团的企业理念，担当起企业社会责任来赢得各界社会人士、商务精英、合作伙伴、员工等各方面的信任，提高企业价值；尊重每一位员工的信仰和想法，发挥员工聪明才智和善良的本性，为员工创造充满活力的工作环境及热衷于社会责任事业的开展。

NEC吴江工厂坚持每年定期的CSR(Corporate Social Responsibility企业社会责任)活动，鼓励员工时刻牢记自己和公司是社会一员的身份，为保护环境、支持慈善事业、关心弱势群体、捐助社会公益尽一份微薄之力。在过去的几年里，公司为了履行自身的社会责任，组织了很多有意义的活动，让员工融入到整个CSR活动氛围，每位员工都深刻了解了活动意义及活动的目的。

近期，一场名为“呵护太湖水，放养花白鲢”的募捐活动展开，号召全体员工行动起来，为保护太湖水尽一份力，同时发行了倡议书，以让每个员工了解活动的意义。员工热情捐款也踊跃报名参加此次活动，为呵护我们的太湖水，降低水中的游生物，提高太湖水质做了一些力所能及的事情。当初正是寒冬，太湖湖面上更是寒风凛冽，将捐购好的花白鲢在总经理的带领下，大家都怀着这些即将放养的鱼苗能改善太湖水质的美好愿望，小心翼翼的一尾一尾放入太湖中，期待它们发挥起作用，用我们的实际行动来呵护哺育我们的母亲湖。同年3月，春回大地，以植树节为契机，公司举办了“志愿添荫，绿化有我”为主题的植树活动，生态建设是当今国际社会的共识，也是我们义不容辞的责任，公司借此来提高员工环境素养和行为意识，充分发挥员工参与生态建设的作用。公司组织员工至苏州农林大世界内举办植树活动。在农林大世界内，深深感受到现在企业对社会责任的重视，有不少企业也参与了类似植树活动，这也让参加活动的我们大受鼓舞，拿起铁锹就动起手来，连女员工都放下怕脏怕累的心思加入其中，体验也享受这一刻的责任感和成就感。我们参加活动的每一个员工，这不仅是一次身体和意识的洗礼，它让我们深刻地理解公司组织活动的目的。在儿童节来临之际，公司经常组织 “关爱社会孤残儿”的活动，由公司赞助和员工捐款给福利院的孤残儿童送去了奶粉、尿不湿、文具和玩具，让他们也能和正常的孩子一样有个关爱他们的快乐儿童节，其实社会需要太多类似的活动来传递爱的正能量，更需要太多组织、机关、企事业单位及爱心人士传递爱的接力棒，这种责任及正能量持之以恒的供给，像电网一样时时刻刻输送着能量，来照亮整个世界、点亮每个家庭，我们的社会主义道路才会越来越光明。类似这种公益活动NEC吴江公司每年都在有组织有计划性的策划着，有关爱弱势群体的，有保护环境的，有安全生产的，有慈善救济的，有扶贫帮困的等等。

公司履行对社会的责任，也履行对员工的责任，让员工在轻松快乐的氛围里工作和生活。公司成立了文体委员会，年初制定每年度的活动计划，这在公司已形成制度，也成为一种习惯。活动的类型不是仅限于节日的聚餐和文艺汇演，它融入了多地的风俗文化，考虑到了员工不同的个性爱好，也做了很多的员工调查问卷，在尊重全员的基础上展开。

每年年初，最热火朝天的活动当属“打年糕”和“包饺子”。“打年糕”是迎接新年的一种风俗，在中国浙江的一些地区也有这个风俗，年糕寓意年年登高，公司举办“打年糕”活动，让员工吃自己亲手打的年糕，意在让员工在新年开始，就得到年年登高的好口彩。“包饺子”是中国北方特有的民俗传统，员工来自全国各地，公司组织“包饺子”活动，让来自南北的员工都加入进来，北方的员工能够感受到仿佛在家过年的心情，南方的员工感受到不同的新年文化。当然“包饺子”活动最高潮的自然是每年幸运儿吃到的包在饺子里的“惊喜”了，那些惊喜是公司特别准备的，吃到有“惊喜”馅的饺子就可以拿到公司准备的红包哦，那是新年好彩头。

NEC别具特色的活动中，不得不提的还有年中名为“纳凉的傍晚”活动，这是个全员同乐的时刻，每年的盛夏，公司都会举行这样的啤酒畅饮的盛会，不仅有无限量供应的啤酒和西瓜，有工作人员精心准备的小吃，还有多才多艺的员工为大家带来的各种演出，当然少不了各种和啤酒有关的赛事了，有小组配合的比赛，有男女生速饮比赛，还有各种喝酒接力赛，那样的仲夏夜，是NEC吴江工厂特有的风景，也是员工每年夏天的盛事，员工之间的关系也在这杯盏间日渐融洽。每年夏天，NEC吴江“纳凉的傍晚”如期举行，全体员工欢聚在餐厅，享受这美酒美食，还有美妙的节目，唱响属于我们NEC吴江的夏日狂想曲。

仲夏夜的序曲便是圆满的中秋，中秋是团圆的节日，和家人团圆是一种幸福，和NEC这个大家庭的团圆也是一种幸福，那些远离家乡的孩子，在这个特殊的日子里，不再是孤单的月下独酌，在这个大家庭里，我们都是家人。公司不仅准备了丰富的中秋晚宴、各种各样的福利品，还有各种抽奖活动，产品从超市购物券到笔记本电脑、数码相机等种类很多，这自然成了员工年中最美的期待。每年中秋，公司的中秋晚会在五星级大酒店举办，在精心准备下的节目为晚会助兴，所有的表演者当然没有员工失望，动听的歌声优美的舞姿，为中秋佳节增添了幸福感觉。

为了更加丰富员工的生活，公司每年都有一次全员出游，多年来员工曾去过的线路有青岛、武夷山、桂林、张家界、海南三亚、张家界、韩国济州岛、九寨沟等旅游景点，在公司提高福利待遇的同时，也增加了员工之间的凝聚力。除了以上这些已成传统的活动之外，每年公司还组织了各种不同类型的活动，新全员参与的趣味运动会，无偿献血活动，安全知识竞赛，艾滋病普及知识活动。另为了员工可以劳逸结合，公司给与休息时间提倡工间广播体操。临近年末，公司为感谢和慰问员工过去一年的辛苦付出，将在元月末举办忘年会，那又将是一场NEC的同乐会，也是一场让员工酣畅淋漓的盛会。

NEC吴江工厂就是在这一次次的活动和员工互动中建立起了他独特的企业文化，我多年来积极策划并参与公司的各项活动，深深理解公司领导在建立企业文化及承担社会责任所做出的努力。公司社会责任的承担，对企业来讲并非是无利可图，而是“一本万利”。同时，承担社会责任，尽管公司会支出一定的成本，但又会向社会证明自己的社会责任感，证明自身能够在经营活动中把公共利益和整体利益放在重要的位置，从而带来社会公众的认同。

作为NEC吴江公司的一员，也愿意为公司的社会责任建言献策。企业的健康发展离不开社会责任的约束，作为策划活动的主导者，公司社会责任的体系建设，是一项长系统工程，也是一项长期的任务，需要整个公司成员的共同努力，虽然公司在社会责任方面，走在辖区内的前沿，但仍有很长的路要走，呼吁公司全员、各家企业、各界人士共同加入承担社会责任的大家庭当中来，共同解决社会责任缺失的问题。