公司的经营理念是以人为本﹐自强不息﹐创造普世价值﹔厚德载物﹐互惠互利﹐确保永续经营：公司管理注重以人为本遵守国家劳动法，提供五险一金，为公司员工谋取各种福利。根据各车间生产状况安装空调、排风扇给予员工舒适的工作环境。在盛夏时提供免费的绿豆汤、冰水等解暑。员工的伙食也在不断的改善，由最初的集体食堂逐步改进成现在的多家小吃店各种美食由员工自行选择，以满足员工的不同口味。为给员工提供一个舒适的休息环境，宿舍均安装有空调、衣柜、独立的卫生间。厂内还设有福利社、医务室、图书室定时为员工服务。娱乐室内还设立有电视房、乒乓球桌、台球桌等健身设施。为了满足我司爱美女性的锻炼还专门成立了一间美体健身房。进厂满一年（含）以上的还享有国家规定的带薪休假，休假返厂后还享有车票补贴等等….,并在员工生日之际为其送上一份生日礼物，使员工充分感受公司家人般的关怀和温暖。

团队互助，助人为乐，从古道今都是中华民族倡导的美德，在乔联得到继承和发扬。乐于奉献，是乔联精神是最闪耀的部分，大灾显大在，大难见真情，四川汶川大地震时刻牵动着乔联人的心。上至老总，下至普通员工，纷纷捐款捐物为之动容更有甚者，想亲赴灾区现场，为灾民尽到一份自己的绵薄之力，分担灾民的痛苦。乔联人以各种各样的形式来表达对灾区人民的深切关怀。每年吴江过来的义务捐血活动，成批成批的乔联人，带着满脸的微笑，不求回报的进入临时采血屋，一想到自己的血液能够挽救他人的生命，让自己的血流淌在别人的血脉里，送去人生的希望，血是热的心是暖的。每年公司还倡导为贫困山区献爱心捐衣物：“这对于贫困山区的的同胞们来说，是人行其善、物尽其用，我们携手，在这个持续寒冷的季节，传递爱心，给许许多多远在贫困山区，需要我们帮助的人，带来一份欣喜，一份温暖和感动。”山区同胞的冷暖牵动着每个人乔联人的心，那一个个为之动容的贫困家庭，那一双双渴求帮助的期盼眼神，深深地烙印在我们的心中。我们真诚地一同携手，给予贫困灾区的同胞们一份关爱。公司带头捐献出价值13000余元的衣物，全体乔联人也踊跃的捐出了价值20000余元的衣物。　

还记得那年2011年4月，我司一名工程部员工和一名喷涂课员工晚上在外面玩时，骑车在亨通大道发生严重的交通事故。本来此时间段不属于上下班时间，公司可以不出面。可是相关部门主管当即赶赴现场，工程部员工伤情比较重，生命垂危，现场主管采取了临机果断处置。公司预先帮其垫付了３万多医疗费，挽救了一条年轻的生命。可是庞大的医药费不是一个普通农村家庭能够承受的。此时乔联人又以手足、骨肉的款款爱心举行了募捐活动。又是乔联公司从上到下，多至几千少至几十凑足了几万块钱，给这个不幸的家庭带去了曙光。又记得注塑部员工闫娜就在2011年3月15日身患白血病那个突然袭来的消息击倒了她和她的家人，这个让人听到就毛骨悚然的恶魔缠上了她。医院通知移植骨髓需要50万，巨大的数字压倒了这原本幸福的已婚人。也许，这是唯一的机会，也许，还可以坚韧的面对，勇敢的闯过去。依然回到从前在每个清晨为那可爱的孩子煮粥，然后看着他一口一口的吃下去。现在每天在家门口看着丈夫奔波在亲戚朋友中为了看病筹钱，她消极了，她崩溃了，在这关头支撑她勇敢的是家人的爱，是每一位朋友的关心和支持。她是我们的朋友，她是我们的姐妹，我们同是乔联人，我们是一个大家庭。公司又一次伸出了援助之手，短短经过了三天的爱心捐款就募捐到了41863.6元整，打到了闫娜的账户里。让生命继续有希望。此些慈善义举乔联真是举不胜数。因为乔联人始终相信“赠人玫瑰手有余香，雪中送炭心存温暖，用爱能托起生命的希望！”

面对业界激烈的竞争，公司坚信，优秀的人才与先进的技术是事业成功的关键。公司每年不惜成本投入到人才的培训和导入。它不像有的公司员工固定在一个岗位上，乔联有内聘制度，只要你有技能，只要你好学，就有机会到更适合你的岗位可以人尽其才。在公司需要招聘人才时，公司会事先在厂内贴公告，提醒有这方面才能和意愿从事这项工作的员工去踊跃报名，通过内部考核择优录取，这也大大提升了乔联人学习的热情和劲头。每年公司专门由一个责任部门通过各种渠道取得培训的机会，根据岗位和职能的不同有针对性的培训。目前我司新入职员工实行从公司级、部门级、班组级的三级培训计划，公司所有员工都是经过培训考核通过后方可上岗的。每年我们都会不定期做客户满意度调查，收集客户反馈信息，针对客户的各项反馈进行总结，不断改进，真正做到让客户满意。严格的质量管理与亲切的售后服务为乔联永续经营的座佑铭。为符合内部顾客的需求,要求每一位同仁将份内工作确实有效做好。为满足外部顾客之要求,由优良的产品质量和良好的售后服务做起,真正达到“开拓进取以提高产品质量﹐全员品管以满足客户需求”的质量方针和“将零缺点之产品及服务准时送交给客户”的质量承诺。由于全体同仁的共同努力,乔联于2004年01月荣获9001:2000证书﹐充分实施并有效维持ISO9001质量管理体系﹐以确保产品质量符合客户要求。

回首过去，乔联人通过自己的努力、用自强、自立和不断开拓创新的精神，努力的学习和拼搏，使企业的产品从单一走向多元化。从简单的21台机器、几十个工人，到现在的射出成型（生产能力）键盘按键﹕80万套/月 、键盘上/下盖﹕80万套/月 、桌上型键盘组装能力：800K/月、笔记本键盘组装及印刷生产能力（月）：45万套、汽车控制面板生产加工能力（月）15万套、模具加工产能：30-40套/月、注塑机增加至96台，员工达700多人的大公司。一步步走，无不凝聚着乔联人的智慧和心血。在乔联发展的同时也没有忘环境保护的重要。因为乔联人深深懂得，保护生态环境,确保人与自然的和谐,是经济能够得到进一步发展的前提,也是人类文明得以延续的保证。乔联人制定了环境方针﹕遵守法规﹐防治污染﹐降低能耗﹐废物利用﹐持续改进﹐自我完善﹐全员参与﹐共享成果！并在2006年05月：通过ISO14001认证，并于2006年05月25日荣获AQAISO14001证书。之后发展到汽车操控面板塑胶件的成型与后加工（喷漆镭雕），并在2013年12月:通过TS16949认证，并于 2014年03月荣获NQA 证书。公司针对噪音防治，在噪音存在有可能超标的情况下做好隔音处理，定期测量噪音是否超标；生产、生活污水排入公司相应的污水池内经三级沉淀后再排除，配备了专业的污水处理员；生产、生活垃圾定点集中堆放，杜绝乱扔现象，及时将垃圾运到指点地点，每天由环卫所处理；针对危、固废弃物进行科学地分类、收集、贮存、处理，从而减少危、固废弃物的排放对人体、环境造成的影响，我们要找一家有资质的单位进行处理。

乔联你13岁了，你顽强、执着、自强不息，你创造的是价值，留下的是经典。“我是乔联一块砖哪里需要哪里搬。”是每个乔联人的心声，乔联人紧密团结在一起，在你的带领下齐心协力、开拓创新、踏着前进的步伐，迈向成功、迈向更加辉煌的明天！